Modalidad: escolarizada
Rvoe: 2014P03047

 

Objetivos

Formar Especialistas en Alta Dirección con conocimientos, habilidades, actitudes y valores orientados a la dirección y control de las organizaciones, capaces de integrar el talento humano de manera eficiente y productiva para lograr los objetivos organizacionales a través de los procesos de acciones interpersonales y de liderazgo; con un perfil ético para dirigir la empresa con sentido humano, optimizar costos, innovar, ser competitivo, cubrir las necesidades del cliente, conocer las deficiencias y fugas de recursos, mejorar los procesos y proponer la orientación estratégica de sistemas de aseguramiento y su revisión periódica.

 

Perfil del Egresado

El egresado de la Especialidad en Alta Dirección  es un especialista  formado para  dirigir una empresa, establecer objetivos comunes, brindar transparencia en la información, desarrollar confianza, efectuar alianzas estratégicas,  para lo cual cuenta con:

 

Requisitos de egreso

  • Aprobar la totalidad de los créditos del plan de estudio.
  • Acreditar la comprensión de un idioma extranjero inglés (toefl) o francés (delf), con 450 puntos como mínimo en una institución reconocida del sistema educativo nacional.
  • Evaluación final del plan de estudios (opciones de titulación)
  • Tesina y sustentación de la misma frente a sínodo.
  • La opción de titulación que esta institución implementará es de conformidad con los ordenamientos legales vigentes y aplicables.

 

Requisitos de ingreso

  • Acta de nacimiento
  • Certificado de secundaria
  • Certificado de bachillerato
  • 6 fotos tamaño infantil a color
  • Carta de exposición de motivos
  • Certificado total de estudios de licenciatura
  • Cedula profesional
  • Titulo

 

Mapa Curricular

1er  Semestre

- Metodología de la Investigación I

- Seminario de Análisis del Entorno Empresarial

- Seminario de Alta Dirección Basada en Valores

- Seminario de Análisis Financiero y Fiscal Empresarial

- Seminario de Administración Estratégica

 2do Semestre

 

- Metodología de la Investigación II

- Seminario  de Desarrollo Organizacional

- Seminario de Administración del Talento Humano

- Seminario de Administración Estratégica de Operaciones

Seminario de Proyecto Empresarial

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